Это я удачно попала! (СИ)
Первый рабочий день грас Манизы Калстон - так звали магиню - мы с Лионой решили проконтролировать лично. И не столько проконтролировать, сколько присмотреть за девушкой, чтобы её не обижали.
Однако волновались мы напрасно (вообще, волновалась только я - Лиона по своему обыкновению, была совершенно невозмутима). Ингвар сразу взял негласную опеку над новым бригадиром, принялся всё ей рассказывать, вводить в курс дела, временами зыркая по сторонам глазами и давая понять своими взглядами, что любой, кто обидит их новую начальницу, будет иметь дело с ним. Да и сама Маниза держалась вполне достойно, сразу проявив себя в качестве грамотного специалиста. Под её руководством полностью изменили технологию добычи проксия, сделав её не только безопасной для рабочих, но и ускорив весь процесс.
Нам с Лионой осталось только порадоваться, что дело в надежных руках, и мы покинули шахты, чтобы заняться поиском целителя, готового проводить профилактический осмотр моим работникам за умеренную плату.
Кроме того, надо было подумать, где раздобыть средства на лечение тех, кто уже пострадал в шахтах. Я решила, что, помимо этого, должна обеспечить их семьям некоторую пенсию за весь период, что мужчины вынужденно сидели без работы по причине здоровья. Но свободных средств на всё это у нас просто не было. Пришлось переговорить с грас Манизой на предмет добычи и продажи синей соли. Та неожиданно внесла еще более интересное предложение.
- У вас тут довольно много ценных веществ помимо проксия и синей соли, - сказала девушка, - нашим новым методом добычи мы вполне можем не только добывать что-то нужную породу, но и заниматься сортировкой, снизив, таким образом, нагрузку на производство. Только мне потребуется некоторая аппаратура...
В общем, оказалось, что для сортировки нужен аппарат, заряженный при помощи артефактов, и стоил он не просто дорого, а очень дорого - но обещал с лихвой окупить все затраты. Мы с Лионой, прикинив всё и так, и этак, согласились на его приобретение. Кроме того, это позволило нам сократить расходы на производство, и сделать его процесс более безопасным для работников. Теперь уже заранее очищенный металл поступал по трубам сразу в горячий цех, где проходил нужную обработку без участия людей. Освободившиеся рабочие теперь участвовалии в сортировке возле шахт, где пришлось спешно возводить для этих целей цех с кабинетом для бригадирши, либо следили за исправностью техники в горячем цеху.
Такая модернизация производства уже сама по себе сказалась на скорости производства металла, и, соответственно, на объёмах продаж, а уж тех побочных доходов с продажи синей соли, берония, и еще двух десятков полезных и не очень веществ, которые мы получили с покупкой нового аппарата - хватило на все мои цели.
Пострадавшие рабочие получили квалифицированную медицинскую помощь, их семьи были обеспечены, а действующие работники теперь имели регулярное горячее питание ( к цеху возле шахт добавилась столовая), профилактические медосмотры раз в год, а также повышенную на двадцать процентов по сравнению с конкурентами, заработную плату.
Кто-то скажет, что всё это - лишнее, что можно было просто немного поднять зарплату, что и без этой меры никто из рабочих никуда бы не делся - просто некуда. Но я-то знала, что репутация фирмы - это весьма немаловажный момент. Можно сколько угодно вкладывать денег в рекламу, но если сарафанное радио твердит, что компания обманывает работников, что качество продукции оставляет желать лучшего, то судьба такой фирмы - незавидная, а клиенты рано или поздно уйдут к конкурентнам.
Так что я делала всё возможное, чтобы создать нам соответствующую деловую репутацию на будущее, ведь мыслей о собственном производстве мебели на основе проксия я так и не оставила. А теперь, по всей вероятности, у нас скоро и средства на это будут.
Глава 27
До конца лета я занималась тем, что высчитывала, сколько мне надо будет денег на то, чтобы построить завод по производству мебели, нанять персонал, закупить нужное оборудование. Кроме того, я собиралась сразу же обеспечить рабочим полный соцпакет, а именно: медицинский профилактический осмотр раз в год, бесплатная медицинская помощб при необходимости, обеды в столовой. В голове крутились мысли о бесплатных путёвках в санаторий и в лагерь для детей, но я даже не слышала о том, чтобы здесь было что-то подобное. Да и не всё сразу, и так уже у меня условия будут намного лучше, чем у моих конкурентов.
Нет, вы не подумайте: специалистам, особенно магам, платили очень хорошо, и условия их работы отличались в лучшую сторону от условий работы и оплаты для лиц без профессии. Кажется, весь этот мир просто заточен на том, чтобы люди сами стремились получить хорошее образование, и оно тут действительно ценилось, потому как, в отличие от моего мира, было настоящим. Никакой коррупции в сфере образования просто не было и не могло быть. В школе это невозможно, поскольку знания ученика проверяются каждую минуту самыми разными людьми: его соучениками, старшими ребятами, учителями, младшими ребятами, которым он преподаёт - малыши ведь тоже не дураки, они и сами по учебникам занимаются, и если увидят ошибку, то вполне могут поправить своего временного преподавателя. Что касается колледжей и академий, то тут большую роль играют личные научные проекты, которые представляются не только преподавателю профильного предмета, но и вообще всем профессорам, студентам, а иногда даже всему обществу - если студент совершил важное открытие, например.
И если курсовую или даже дипломную за студента в нашем мире мог кто-то написать, то разработать за время обучения несколько научных проектов за другого человека - никто бы не смог. Да и сдали бы его сами студенты: в студенческой среде все знают интересы друг друга, и если кто-то из студентов, не проявлявших особо рвения в изучении предмета, вдруг выдаёт по нему научный проект - это весьма подозрительно. Словом, на халяву диплом тут не получить никому, а потому мотивация у студентов высокая. В академии идут только те, кому действительно интересна наука, всем прочим достаточно колледжей, которые дают хорошую профессию, не связанную с научной деятельностью и открытиями. Причем это касается, как магов, так и не магов: профессий и работы на всех хватает.
Ещё мне приходилось мониторить каналы сбыта, искать возможных заказчиков. Поскольку у нас будет завод, а не маленькое домашнее производство, то продавать мебель нам лучше не частным лицам, а магазинам. Либо - тут уж я совсем замечталась - открывать свой магазин в столице. Нет, я не исключаю, что со временем так и будет - тем более, что в нашем мире каждое крупное производство, как правило, имело свой магазин. Но не всё сразу, Лиза, не всё сразу.
С шахтами и заводом вполне справлялись директор Ян и заведующая Маниза. Я решила, что для девушки её квалификации, должность бригадира - слишком мелкая, и назначила её на новую, созданную специально для неё, должность. А бригадиром стал Ингвар, при этом Маниза всё равно оставалась его начальницей. Парень, кажется, всерьёз запал на девушку, но та пока держится. То ли не хочет смешивать работу и личную жизнь, то ли Ингвар ей не особо нравится. И в целом я могу её понять: она-то сама академию закончила, а Ингвар едва ли школьный курс дотянул. Слишком большая между ними пропасть. Размышляя над этим, задумалась, стоит ли попытаться организовать какие-то курсы для работников, либо отправить их доучиваться? Не за просто так, а, скажем, за обязательство отработать затраты на обучение? Ладно, у меня еще будет возможность об этом подумать.
Осенью я всё-таки решила поступить в алхимический колледж - семья убедила, что мне не стоит прерывать обучение, чтобы не забыть то, что уже знаю. Да и дедушка намекнул, что, получив образование, я смогу намного больше принести пользы семейному делу. В принципе, я с ним согласна, и учиться не против. Вот только это откладывает мои планы с открытием нового завода - как минимум до следующей весны. Ну да ладно, как раз будет время всё подготовить. А образование в этом имре очень важно, так что не стоит к нему относиться пренебрежительно, не говоря уже о том, что химия стала моей любовью в этой новой жизни, и мне самой хотелось узнать побольше об этом предмете.